出勤/後期
日の私が違うのです。
味覚はすでに会社に帰属しております。辛さは業績に比例し、甘みは賞与に反比例します。今日は甘い。
午後二時、会議。
議題は「効率化のさらなる推進」。
効率化とは、何かを削ること。
人員か、役員か、はたまた呼吸か。
最終的に削られるのは
主語でございます。
「誰が」ではなく「いかに」
「なぜ」ではなく「どれだけ」
それだけで社長の椅子がインストールされます。
私は発言しようとしました。
その瞬間、議事録係の私が、
発言しようとした私を記録し、
削除しました。
二重化された私は、
相互に牽制しあい、
結果として沈黙が採択されたのです。
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